Что даёт нам профсоюз?
-
Стабильность трудовых отношений.
-
Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
-
Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
-
Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
-
Организацию отдыха работников и их детей.
-
Организацию и проведение культурных мероприятий.
-
Материальную помощь работникам.
Основные направления деятельности профсоюзного комитета:
-контроль за соблюдением трудового законодательства;
-информационно-пропагандистская работа;
-работа по охране труда;
-культурно-массовая работа;
-спортивно-оздоровительная работа;
-работа с коллективом;
-совместная работа с общественными организациями.
Формы и методы работы:
-заседания профсоюзного комитета;
-совместные заседания с администрацией учреждения образования;
круглые столы;
-беседы;
-проведение традиционных праздников;
-чествование юбиляров;
-экскурсионные поездки;
-трудовые акции;
-встречи с ветеранами педагогического труда.
